В 2026 году в России ожидается рост социальных пособий, таких как выплаты по больничным листам, декретные и отпускные, что связано с предстоящим увеличением минимального размера оплаты труда (МРОТ) более чем на 20%. Об этом сообщил Евгений Машаров, член комиссии Общественной палаты по общественной экспертизе законопроектов, в интервью ТАСС.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) является ключевым показателем, используемым для расчета множества социальных обязательств. Он определяет размеры пособий по временной нетрудоспособности, выплат по уходу за детьми до полутора лет, компенсаций за служебные командировки, а также влияет на величину страховых взносов, уплачиваемых работодателями. Эти взносы, в свою очередь, формируют пенсионные баллы, что означает, что увеличение МРОТ будет способствовать росту будущих пенсионных накоплений для работающих граждан. Однако уже назначенные пенсии останутся неизменными, как пояснил господин Машаров.
Наряду с федеральным МРОТ, субъекты Российской Федерации вправе устанавливать собственный минимальный размер оплаты труда. При этом региональный показатель не может быть меньше федерального уровня и может его превосходить при условии достижения соглашения между профсоюзами и работодателями.
